程序員工資高？寶寶心裡有話說

題記：沒人可以隨便成功，大部分情況下，付出和獲取是成正比的！也許你可以輕而易舉的獲取一筆財富，卻無法輕易獲取一筆知識。

最近在頭條上看到許多關於程序員工資的大討論，其實對於薪資是個相對保守的秘密，而程序員工資的高低與技能等級和經驗掛鉤的，積累的知識財富越多，經驗越多，當然擁有一個八核級的CPU大腦也是非常有必要的，但是僅有這些卻遠遠不夠的。請聽我說完下面這些話，將心比心。

一、面對復雜多變的需求，提供最佳的解決方案

前段時間看到瞭一則笑話，大概是這樣的：小明告訴他爸爸，長大後想當程序員，他的爸爸感覺兒子怪聰明的，也不失是一個安身立命的好法子，爸爸為瞭考驗兒子是否有這個決心，便出瞭個方式去考驗他，爸爸道：兒子，出去打一壺醬油回來。就在小明剛要轉身出發的時候，爸爸又說：傢裡還有一壺醬油呢，現在不需要醬油瞭，就給咱們買一瓶香油吧。小明答應道：可以，就去買香油瞭。在買香油的路上，爸爸給小明打電話說：兒子，趕快回來再多帶點兒錢，傢裡沒有面粉瞭，還得帶一袋面粉。這時小明不淡定瞭，不耐煩的說：你怎麼變來變去的啊，也不一下說完，害我走瞭好遠的路又回來。哈哈，爸爸這時說：那你還想當程序員啊？

身為程序員的我，雖然不是特別高級的程序員，但是還是懂得程序員的心路歷程的。從這個小故事當中就可以看到，程序猿和程序媛們首先要適應的是萬變的需求，和不斷增加的需求，需要有很強的抗壓能力，還要有忍耐用戶稍安勿燥的平和之心，程序員雖然是宅男，但是大部分都是暖男，至少我旁邊同事都是這樣，他們幽默，還能忍受挑刺和教訓。所以在這裡就對大傢提一個小小的要求，工作中遇見程序猿的同志們請善待他們，為什麼這麼說呢？一個是他們為瞭你的便捷需求而不懈努力，奮戰在第一線，為你單純或者復雜的思維查缺補漏，或者為你提供最佳的實施方案，為你規避風險；第二個就是可能你的一句話會傷害他們單純的心，也會因為你的一句話而奮戰到天亮。

二、不斷學習，不斷進步，隨時待命解決BUG

對於一個合格的程序員，有良好的自學能力是必不可少的，這也是一項必備的基本素質。因為除瞭學校，沒有人會為你的知識買單，也不會因為你花多少錢而提高你的知識儲備，俗話說的好，師傅領進門，修行靠個人。而對於我這樣的農村傢庭，也沒有很好地條件花高昂的費用去其他地方學習，至少父母微薄的收入也經不起這樣折騰。所以，從大學時期收獲的這個能力，讓我受益匪淺。學習是一個耗時耗力的事情，你需要拋棄一些東西，從而花費更多的時間盯在電腦上去翻閱資料和不斷的練習編碼能力。而且做程序員一項最重要的任務，就是隨時待命去解決BUG，這個基本是行業的潛規則瞭，或許因為bug，周末的計劃可能會泡湯；也可能過幾天就要結婚瞭，卻因為趕進度遲遲得不到領導的批假，雖然不知道其他企業是怎麼樣的，但是卻被我遇見瞭，說實話挺失落的，寶寶心裡苦啊！

三、加班

參加面試的時候，總是會被問到對加班的看法？其實對於我個人而言，很討厭加班，尤其是在沒有加班補助的情況下。不過為瞭生活，還是被動接受瞭，雖然有時心裡不爽，但是習慣瞭還好，既然說到這個問題瞭，我就說兩句對加班的看法吧？加班的原因很多：1、公司屬於剛創立的公司，很渴望一個產品很快被孵化，爭取搶占用戶資源，就得加班搞定；2、源源不斷的需求，以及需求變更，說實話這個就是看項目經理的能力瞭，好的團隊總是有條不紊，爛的總是在雞飛蛋打。3、就是程序員的個人能力瞭，能力的凸顯對於團隊來說非常重要，往往可以事半功倍，少走很多的彎路。公司對於利益的攫取和生產的需要，加班在現在的工作中最正常不過瞭，也產生瞭不少奇葩的加班文化，例如簽訂奮鬥者協議啊，自願放棄假期啊，996啊等等不成文的規定應運而生。因此對於在一線奮鬥的程序員來說，加班就很正常瞭，他們起著至關重要的角色，但也是最容易被忽略的一類人，這也是大環境下科研不被看中的表現，其實程序員是一個很偉大的職業，深深影響著我們的生活，改變著這個世界，為便捷需求而努力。但是物極必反，肥胖，高度近視，以及過久的疲勞和缺乏運動導致的神經衰弱等等亞健康影響著他們的生活，身邊就有個這樣的例子，個頭不高，剛入職才90多斤，一年過去瞭就成瞭160斤的小胖。也可能很久不能陪老婆，孩子出去玩一玩，放松放松，這才是心中最過不去的坎兒。

總之，程序員這個職業還是一個比較有挑戰性的工作，小則怡情，大則傷身，完全靠自己的能耐吃飯，不用靠關系，不用靠傢長，完全靠一個知識武裝的大腦就夠瞭，而且能把程序員這份工作做好，也完全能夠勝任其他的工作。所以，金種子們，雄起！

多麼痛的領悟！

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